Energieke junior Personeelsadviseur
Persoonsgegevens
| Persoonsnummer: | 3.813 |
| Geslacht: | Vrouw |
| Geboortejaar: | 1979 |
| Woonplaats: | Rotterdam |
| Nationaliteit: | Nederlandse |
| Contract: | 36 uur, liefst verspreid over 4 dagen |
| Beschikbaarheid: | Opzegtermijn 1 maand |
Opleidingen en vaardigheden
| Opleiding: | HBO Personeel & Arbeid, Post HBO HRM |
| Talen: | Nederlands uitstekend, Engels en Caboverdiaans goed, Portugees |
| Automatisering: | MS Word, Excel, Outlook en internet |
Werkervaring
2008 – tot heden: Personeelsfunctionaris bij een onderaannemer in de Petrochemie.
Aanspreekpunt voor medewerkers en management wat betreft P&O. Advisering. Werving- en selectieprocedures uitvoeren en begeleiden. Ziekteverzuimregistratie, contacten onderhouden met betrokkenen, inclusief de Arbodienst, bewaken van wettelijke termijnen en het volgen van het gehele ziekteverzuimproces. Ontwikkelen van beleid ten aanzien van introductie van nieuw personeel. Impuls gegeven aan de functionerings- en beoordelingsgesprekken.
2007 – 2008: Consultant bij een groot bureau voor Werving & Selectie.
Verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van werving- en selectieopdrachten, het opzetten en uitbouwen van contacten met nieuwe opdrachtgevers en (nieuwe) kandidaten. Het initiëren, organiseren en coördineren van wervingsactiviteiten. 2005 – 2007: Resourcemanager bij een detacheringbureau.
Het voeren van sollicitatiegesprekken en het plaatsen en begeleiden van interimmers. Voeren van POP-gesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken. Spil tussen interimmers en eigen organisatie. Opzetten en implementeren van HRprocedures. Inwerken van nieuwe collega’s. 2003 – 2005: Medewerker HRondersteuning bij een detacheringbureau.
Voeren van salaris- en bonusadministratie. Doorvoeren van personeelsmutaties en alle administratieve handelingen die daarbij horen. Beheren van wagenpark, telefoons en visitekaartjes, ziekteverzuimbegeleiding, inwerken en begeleiden van stagiaires en alle voorkomende HRM taken. 1999 – 2003: Diverse bijbanen
Persoonlijk profiel en wensen
Het gaat hier om een zelfbewuste en rustige jonge vrouw. Ze weet wat ze wil, ze kan eigen ideeën gestalte geven en ze zoekt de samenwerking op. Daarbij houdt ze vol en zet ze door. Voor haar is het belangrijk dat er een collegiale sfeer is, met oprechte interesse in elkaar. Ze gaat voor kwaliteit en dat betekent o.a. dat ze nog graag wil leren – ook op de werkplek.
Ze wil uitgroeien tot een volwaardige allround P&O’er. Een generalist die op operationeel niveau lekker aan de slag is en op tactisch niveau gedegen advieswerk verzet. Op dit moment in haar loopbaan heeft ze nog geen voorkeur voor branche of type organisatie. Wel zoekt ze een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Contact
Hebt u interesse in deze, of één van onze andere kandidaten, dan kunt u met ons contact opnemen via info@bsp-staffing.nl of telefoonnummer 010-2842000. Wilt u dan het persoonsnummer 3.813 van deze kandidaat vermelden?
