HR adviseuse met drive
Persoonsgegevens
| Persoonsnummer: | 495 |
| Geslacht: | Vrouw |
| Geboortejaar: | 1979 |
| Woonplaats: | Rotterdam |
| Nationaliteit: | Nederlandse |
| Contract: | Vast, 4 daagse werkweek |
| Beschikbaarheid: | 1 maand opzegtermijn |
Opleidingen en vaardigheden
| Opleiding: | Psychodynamica (afronding 2010), Personeel en Arbeid, diverse cursussen, HAVO |
| Talen: | Nederlands, Engels, Duits |
| Automatisering: | Word, PowerPoint, SPSS |
Werkervaring
2007 – heden: HR Adviseur bij een grotere stichting
Teammanagers helpen met personeelsbeleid, P&O instrumenten, CAO -en overige personeelsregelingen. Begeleiden en ondersteunen bij de aanpak van personele vraagstukken, arbeidsomstandigheden en re-integratie. Adviseren en ondersteunen bij de werving en selectieprocedure. Ontwikkelen, implementeren en evalueren van het beleid t.a.v. arbeidsomstandigheden. Uitvoeren van een medewerker tevredenheidonderzoek.
2007 – 2007: Locatiehoofd op een Hoge School, tijdelijke opdracht
Het adviseren, coachen en coördineren van de werkzaamheden van de lokale studentenadministratie, het bewaken en onderhouden van in –en externe contacten. 1998 – 2007: Diverse functies bij een Bank
2004 – 2007: Teammanager en HR Projectleider
Leiding geven aan twee teams, eindverantwoordelijk voor planning, formatieplanning, voorraadbeheer, maandrapportage en de HR-cyclus. 2003 – 2004: Projectleider
Het maken, afstemmen en implementeren van een bedrijfscalamiteiten plan, het opzetten van een besturingssystematiek en planningsinstrument binnen een team wat navragen, klachten en claims verzorgt. 2001 – 2003: HR ondersteuning, (deeltijd naast studie)
Het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden op het gebied van ziekteverzuim, loopbaanbegeleiding, beoordelinggesprekken, in, door en uitstroom en loopbaanformatie en dergelijke. 1998 – 2000: Administratief medewerker
Het verwerken van buitenlandse betalingsopdrachten.
Persoonlijk profiel en wensen
Wil graag een brede veeleisende HR functie hebben. Wil zich committeren aan een organisatie en team. Is een echte adviseur die wel leiding kan geven maar het is niet haar eerste wens. Organisatie die middengroot of groot is. Profit of non-profit, als het maar professioneel is. Wil zich verder blijven ontwikkelen.
Contact
Hebt u interesse in deze, of één van onze andere kandidaten, dan kunt u met ons contact opnemen via info@bsp-staffing.nl of telefoonnummer 010-2842000. Wilt u dan het persoonsnummer 495 van deze kandidaat vermelden?
